Peserta Latsar CPNS BKPSDM Kebumen Paparkan Laporan Aktualisasi di BPSDMD Jateng
Peserta Latsar CPNS BKPSDM Kebumen Paparkan Laporan Aktualisasi di BPSDMD Jateng
Semarang, 28 November 2025 — Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah menyelenggarakan Seminar Laporan Aktualisasi bagi peserta Pelatihan Dasar (Latsar) CPNS Angkatan 65 sebagai bagian dari rangkaian akhir sebelum para peserta dinyatakan lulus dan memperoleh status sebagai ASN yang siap bertugas. Kegiatan ini merupakan tahapan penting dalam proses pembelajaran Latsar, karena setiap peserta berkesempatan memaparkan hasil pelaksanaan Aktualisasi dan Habituasi Nilai-nilai Dasar ASN di unit kerja masing-masing.
Seminar tersebut diikuti oleh para peserta dari berbagai instansi daerah, termasuk dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen. Dua peserta dari BKPSDM Kebumen, yaitu Supriyadi, A.Md. yang mendapat pendampingan mentor Prastowo Adi Nugroho, S.E., M.E., serta Mely Fitriyani, A.Md.Ak. yang dibimbing oleh Tantri Nala Damajanti, S.Sos., turut menyampaikan Laporan Aktualisasi yang telah mereka implementasikan selama masa habituasi. Keduanya menjelaskan inovasi serta kontribusi nyata yang dilakukan untuk mendukung peningkatan kualitas layanan di instansi masing-masing.
Kegiatan seminar berlangsung lancar, dinamis, dan interaktif. Hal ini tampak dari dialog yang tercipta antara peserta, coach, mentor, serta penguji yang secara aktif memberikan pertanyaan, masukan, dan evaluasi konstruktif terhadap program Aktualisasi yang dipresentasikan. Diskusi yang muncul tidak hanya membahas capaian peserta, tetapi juga menggali dampak dan keberlanjutan program yang telah dijalankan, sehingga mendorong peserta untuk terus mengembangkan kompetensi profesionalnya sebagai ASN.
Melalui forum ini, para peserta diharapkan mampu memperlihatkan pemahaman dan kemampuan dalam menginternalisasi serta mengimplementasikan Nilai-nilai Dasar ASN BerAKHLAK, yaitu Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Penguatan nilai-nilai tersebut menjadi landasan penting dalam mewujudkan ASN yang memiliki integritas, profesionalitas, dan berkontribusi aktif dalam mendukung terwujudnya Smart Governance di lingkungan pemerintahan daerah.
Seminar Laporan Aktualisasi Angkatan 65 ini sekaligus menjadi bukti bahwa Latsar CPNS tidak hanya bertujuan memenuhi syarat administratif, tetapi juga mendorong lahirnya ASN yang inovatif dan siap memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Dengan berakhirnya agenda seminar, peserta selangkah lebih dekat menuju kelulusan dan penerapan kompetensi secara nyata di unit kerja masing-masing sebagai abdi negara yang profesional dan berkarakter.
---- Berita Terkait ----
