SOSIALISASI PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) TAHUN 2022 KAB. KEBUMEN
SOSIALISASI PENYUSUNAN SASARAN KINERJA PEGAWAI (SKP) TAHUN 2022 KAB. KEBUMEN
Pada hari Selasa, 29 Maret 2022 bertempat di Ruang CAT BKPSDM Kabupaten Kebumen, BKPSDM mengadakan Sosialisasi Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen Tahun 2022.
Acara tersebut di buka secara langsung oleh Kepala BKPSDM Kab. Kebumen Moh. Amirudin, SIP. MM. Sebagai peserta sosialisasi SKP adalah Para Kasubag Umum dan Kepegawaian dan Pejabat teknis yang mengurusi kepegawaian di Dinas/Badan/Kantor di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen dan pejabat Kepegawaian/teknis kepegawaian dari Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen.
Kepala BKPSDM Kabupaten Kebumen memberikan paparannya bahwa penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2022 berdasar pada Permenpan Nomor 8 tahun 2021 berbeda dengan Sasaran Kerja Pegawai tahun 2021 dan tahun sebelumnya. Di antaranya adalah bahwa pada penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2022 mengacu pada hasil dan bukan pada perencanaan kinerja. Dibreak down dari Tugas Atasan dan berdasarkan pada Renstra/ Renja di perangkat daerah masing-masing.
Sosialisasi tersebut dikemas sedikit berbeda dengan acara sosialisasi biasanya dikarenakan pada acara tersebut langsung dipraktekan secara online pada SIMPEG e-personal tahun 2022 pada akun masing masing ASN . Hal ini dimaksudkan agar Penyusunan SKP tahun 2022 langsung teraplikasikan baik secara kebijakan dan praktek online.
Momentum tersebut kedepannya diharapkan akan menjadi sarana untuk meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen mengingat penilaian kinerja merupakan bagian penting dari Manajemen ASN.
---- Berita Terkait ----
