Perkuat Sistem Merit, Pemerintah Kabupaten Kebumen Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi 19 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
Perkuat Sistem Merit, Pemerintah Kabupaten Kebumen Evaluasi Kinerja dan Uji Kompetensi 19 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama
KEBUMEN — Pemerintah Kabupaten Kebumen terus memperkuat penerapan sistem merit dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara. Langkah nyata ini diwujudkan melalui pelaksanaan evaluasi kinerja terhadap 4 pejabat serta uji kompetensi terhadap 15 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen. Rangkaian evaluasi ini digelar untuk memastikan seluruh pejabat eselon dua memiliki kualitas kepemimpinan yang optimal.
Penerapan sistem merit ini berfokus pada komponen kualifikasi, kompetensi, kinerja, potensi, serta rekam jejak para pejabat. Penilaian kinerja dilakukan untuk melihat pencapaian hasil kerja nyata selama menjabat. Sementara itu, aspek kompetensi, potensi, dan rekam jejak diuji agar penataan posisi jabatan sesuai dengan kemampuan para pejabat.
Rangkaian kegiatan diawali dengan tahapan pemeriksaan berkas pada Jumat, 23 Oktober 2026. Tahapan dilanjutkan dengan ujian wawancara yang berlangsung selama dua hari pada Senin dan Selasa, 26 sampai 27 Oktober 2026. Ujian wawancara tersebut dilaksanakan di Ruang Sempor Hotel Grand Kolopaking, Kebumen.
Proses evaluasi ini dilaksanakan oleh Panitia Seleksi agar penilaian berjalan objektif dan transparan. Anggota tim penilai terdiri dari unsur internal Pemerintah Daerah Kabupaten Kebumen, unsur eksternal dari Pemerintah Provinsi Jawa Tengah, serta unsur akademisi perguruan tinggi Universitas Jendral Soedirman. Keterlibatan berbagai unsur ini menjaga kualitas serta keterbukaan seluruh proses seleksi.
Hasil evaluasi kinerja dan uji kompetensi ini akan menjadi bahan pertimbangan utama dalam menempatkan pejabat sesuai keahliannya. Penataan posisi yang tepat diharapkan mampu mendorong percepatan program kerja di setiap instansi. Pemerintah Kabupaten Kebumen berkomitmen menghadirkan pelayanan publik yang semakin profesional, responsif, dan bermanfaat bagi masyarakat.
---- Berita Terkait ----
