BKPSDM Kabupaten Kebumen Ikuti BKN Menyapa ASN Seri 41: Penguatan Implementasi Manajemen Talenta melalui SIMATA dan MyASN

user

27 Agustus 2026 07:50 WIB

Dibaca 67 kali

Berita Terbaru

KEBUMEN – Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kebumen mengikuti kegiatan BKN Menyapa ASN Seri 41 dengan tema “Penguatan Implementasi Manajemen Talenta melalui SIMATA dan MyASN”. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya memperkuat pemahaman dan implementasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pemanfaatan sistem digital.

Kegiatan menghadirkan sejumlah narasumber dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), yaitu Prof. Dr. Zudan Arif Fakrulloh, SH., M.H. selaku Kepala BKN, Jumiati, S.Sos., M.AP. selaku Deputi Bidang Sistem Informasi dan Digitalisasi Manajemen ASN, Dr. Herman, M.Si. selaku Deputi Bidang Pembinaan Penyelenggaraan Manajemen ASN, Wahyu Firdaus, S.T. selaku Direktur Pengelolaan Sistem Informasi dan Manajemen ASN, serta Dr. Samsul Hidayat, S.S., M.PSDM. selaku Direktur Pengembangan Talenta dan Karier Aparatur Sipil Negara.

Dalam kegiatan tersebut, dibahas pentingnya penguatan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari pengelolaan sumber daya manusia aparatur yang lebih terarah, objektif, dan berbasis data. Pemanfaatan SIMATA (Sistem Informasi Manajemen Talenta ASN) dan MyASN diharapkan dapat mendukung proses pengelolaan talenta, pengembangan kompetensi, serta perencanaan karier ASN secara lebih efektif dan terintegrasi.

Implementasi manajemen talenta menjadi salah satu langkah strategis dalam mewujudkan ASN yang memiliki kompetensi sesuai kebutuhan organisasi. Dengan dukungan sistem informasi yang terintegrasi, data dan potensi ASN dapat dimanfaatkan sebagai dasar dalam pengembangan karier serta penempatan pegawai sesuai kompetensi dan kinerja.

Melalui keikutsertaan dalam BKN Menyapa ASN Seri 41, BKPSDM Kabupaten Kebumen memperoleh informasi dan pemahaman terbaru terkait penguatan implementasi manajemen talenta melalui SIMATA dan MyASN. Pengetahuan tersebut diharapkan dapat mendukung peningkatan pengelolaan manajemen ASN di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen.

BKPSDM Kabupaten Kebumen berkomitmen untuk terus mengikuti perkembangan kebijakan dan transformasi digital manajemen ASN guna mewujudkan pengelolaan kepegawaian yang profesional, objektif, transparan, dan berbasis sistem merit.