Sosialisasi Arah Pengembangan Kompetensi Kab. Kebumen dan Penyusunan Individual Development pada RSUD Prembun
Sosialisasi Arah Pengembangan Kompetensi Kab. Kebumen dan Penyusunan Individual Development pada RSUD Prembun
Semangat baru pengembangan kompetensi ASN mulai digaungkan. Pemerintah Kabupaten Kebumen mendorong seluruh ASN untuk lebih terarah dalam mengembangkan diri melalui penyusunan Individual Development Plan (IDP).
Dalam sesi yang inspiratif dan aplikatif, Irvan Maulana, S.H, Analis Pengembangan Kompetensi ASN pada BKPSDM Kabupaten Kebumen, hadir sebagai narasumber pada Sosialisasi yang diselenggarakan RSUD Prembun yang membedah pentingnya IDP bagi pengembangan karier ASN.
“Pengembangan kompetensi bukan lagi pilihan, tetapi kewajiban. ASN harus terus berkembang, dan pemerintah daerah wajib hadir memfasilitasi hal tersebut,” tegas Irvan.
Pengembangan kompetensi saat ini tidak hanya berfokus pada pendidikan dan pelatihan formal. Melalui pendekatan 70:20:10, ASN didorong untuk belajar dari pengalaman kerja, kolaborasi, serta pembelajaran formal. Artinya, proses belajar dapat terjadi di mana saja, kapan saja, dan dalam berbagai bentuk.
Dalam kesempatan tersebut juga disampaikan langkah-langkah praktis dalam penyusunan IDP, mulai dari mengidentifikasi kesenjangan kompetensi, menentukan kebutuhan pengembangan, menyusun rencana yang realistis, melaksanakan pengembangan, hingga melakukan evaluasi secara berkelanjutan.
Melalui IDP, ASN tidak lagi berjalan tanpa arah. Setiap individu memiliki peta pengembangan yang jelas, terukur, dan selaras dengan kebutuhan organisasi.
Diharapkan seluruh perangkat daerah di Kabupaten Kebumen dapat lebih aktif dan serius dalam menyusun IDP sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas ASN dan pelayanan publik. ASN yang berkembang akan berkontribusi langsung pada terwujudnya pelayanan yang lebih profesional dan berkualitas.
---- Berita Terkait ----
