Home

Penegasan Libur/Cuti Bersama Hari Raya Kebumen Idul Fitri 1 Syawal 1436 H Tahun 2015.

Print
User Rating:  / 0
PoorBest 
Published Date

 A.    Dasar 

  1. Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil;
  2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
  3. Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi, dan Menteri Pendayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 2014, Nomor 3 / SKB / MEN / 2014, Nomor 02 / SKB / MENPAN / V / 2014 tanggal 7 Mei 2014 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015;
  4. Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah Nomor 850/012218/2014, tanggal 09 Desember 2014, Perihal Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015;
  5. Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah, Nomor 850/012218/2014, tanggal 31 Desember 2014, Perihal Ralat Surat Edaran Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015;
  6. Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah Nomor 850/010027/2015, tanggal 08 Juli 2015, Perihal Penegasan Libur/Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1436 H Tahun 2015;
  7. Surat Edaran Bupati Kebumen Nomor 863/222/2014 tanggal 19 Desember 2014 Perihal Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015;
  8. Surat Edaran Bupati Kebumen Nomor 863/016/2015 tanggal 13 Januari 2015 Perihal Ralat Surat Edaran Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015;

 B.    Kebijakan

  1. Pengaturan hari libur nasional dan cuti bersama Tahun 2015 diharapkan dapat meningkatkan etos kerja dan produktivitas kerja pegawai pada hari kerja efektif;
  2. Pelaksanaan cuti bersama berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pemerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil.

 C.   Pelaksanaan

 Menunjuk Surat Edaran Bupati Kebumen Nomor 863/016/2015 tanggal 13 Januari 2015 Perihal Ralat Surat Edaran Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2015, diminta perhatiannya terhadap hal-hal sebagai berikut:

  1. Pelaksanaan Hari Libur Nasional pada Hari Raya Idhul Fitri 1 Syawal 1436 H ditetapkan pada tanggal 17 Juli 2015 dan 18 Juli, sedangkan pelaksanaan Cuti Bersama dilaksanakan pada tanggal 16, 20 dan 21 juli 2015 sesuai ketentuan yang berlaku;
  2. Para Pimpinan Instansi diminta untuk meningkatkan kewaspadaan dan tanggung jawab terhadap pengamanan dokumen, pengamanan asset milik intansi pemerintah dan keamanan lingkungan kantor masing-masing. Sebagai langkah antisipasi dan upaya pencegahan hal-hal yang tidak diinginkan perlu membentuk satuan tugas bersama intansi terkait yang melaksanakan komunikasi dan koordinasi pengamanan selama berlangsungnya Libur/Cuti Bersama;
  3. Bagi intansi yang memberikan pelayanan langsung kepada masyarakat yang mencakup kepentingan masyarakat luas, agar mengatur penugasan karyawan/karyawati/petugas yang bekerja pada hari libur nasional dan pelaksanaan Cuti Bersama sehingga pelaksanaan tugas pelayanan kepada masyarakat tetap berlangsung secara optimal;
  4. Dalam rangka pengaturan dan pengawasan internal di masing-masing intansi, perlu dilakukan :

 a.Pengawasan terhadap pelaksanaan tugas dan kehadiran PNS pada tanggall 15 Juli 2015 dan 22 Juli 2015;

 b.Pengawasan terhadap penggunaan kendaraan dinas selama Cuti Bersama berlangsung;

 c.Penunjukan petugas  piket dari masing-masing instansi secara bergiliran /shift, dengan tugas :

  1. Memantau, mengendalikan dan melaporkan setiap perkembangan yang terjadi, pada situasi tertentu ;
  2. Menjaga, memelihara dan mengamankan asset-aset instansi dalam rangka kewaspadaan ;
  3. Menyelesaikan administrasi persuratan dan menyampaikan kepada pimpinan untuk kelancaran administrasi penyelenggaraan kegiatan pemerintah;
  4. Melaksanakan pelayanan yang optimal kepada masyarakat.

 d.   Pimpinan Instansi agar memberikan dukungan kompensasi kepada petugas piket/shift demi menjaga kelancaran pelaksanaan Cuti Bersama.

 5.   Setelah selesai melaksanakan Cuti Bersama Hari Raya Idul Fitri 1 Syawal 1436 H, pada tanggal 22 Juli 2015 seluruh PNS secara serentak melaksanakan tugas kembali dilingkungan kerja masing-masin. Bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas, hendaknya diambil langkah-langkah penegakan disiplin serta memberikan sanksi yang tegas sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

 Demikian untuk menjadikan perhatian dan dilaksanakan dengan sebaik-baiknya.

Unduh edaran disini

 

Who's Online

We have 14 guests and no members online

Saturday the 21st. (c) 2013 by Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Kebumen
QualityJoomlaTemplates.com