Kabupaten Kebumen
KEPALA BKPPD KAB. KEBUMEN

Drs. ASEP NURDIANA, M.Si.

Uncategorized

Penetapan Jam kerja Bulan Ramadhan 1438H/Puasa Tahun 2017

Sehubung dengan datangnya Bulan Ramadhan/Puasa 1438 H/2017, sesuai Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 684 Tahun 2016, Nomor 302 Tahun 2016 dan SKB/02/MENPAN-RB/11/2016 tentang Perubahan atas Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara Dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 135 Tahun 2016, Nomor SKB 109 Tahun 2016, Nomor 01/SKB/MENPAN/04/2016 tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2017 serta untuk menindaklanjuti Surat Edaran Gubernur Jawa Tengah Nomor 061.2/0006817, tanggal 10 Mei 2017, dengan ini diberitahukan hal-hal sebagai berikut :

  • Pelaksanan jam kerja untuk 5 atau 6 hari kerja pada bulan Ramadhan berjumlah 32,5 jam dalam 1 (satu) minggu dengan ketentuan kerja sebagai berikut:
  • Bagi Instansi Yang Melaksanakan 5 Hari Kerja sebagai berikut:
  1. Hari Senin s.d. Hari Kamis : Pukul 07.30 – 14.45 WIB.
  2. Hari Jum’at : Pukul 07.30 – 11.00 WIB.
  • Bagi Instansi Yang Melaksanakan 6 Hari Kerja sebagai berikut:
  1. Hari Senin s.d. Hari Kamis : Pukul 07.30 – 13.30
  2. Hari Jum’at : Pukul 07.30 – 11.00 WIB.
  3. Hari Sabtu : Pukul 07.30 – 12.30 WIB.
  • Pelaksanaan apel pagi menyesuaikan dengan ketentuan jam kerja pada bulan Ramadhan 1438 H/Tahun 2017.
  • Khusus untuk pelaksanaan kerja di lingkungan Sekolah, Rumah Sakit Daerah dan Unit/Balai Pelayanan Kesehatan agar menyesuaikan dengan ketentuan jam kerja dan kegiatan belajar mengajar yang berlaku dan mengatur pelaksanaan jam kerja tersendiri dalam satu minggu minimal 32,5 jam.
  • Diharapkan para Pimpinan OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen memantau pelaksanaan tugas selama bulan Ramadhan serta tetap menjaga suasana yang kondusif dilingkungan kerja masing-masing.
  • Cuti Nyadran tidak diatur oleh Kementrian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi dan pada bulan Mei 2017 karena terdapat libur diluar hari Sabtu dan Minggu sebanyak 3 hari sehingga waktu tersebut dapat dimanfaatkan untuk melaksanakan nyadran oleh pegawai.
  • Sehubung dengan hal tersebut maka cuti nyadran tahun 2017 ditiadakan.

unduh disini

Penyerahan SK Kenaikan Pangkat Periode 01-04-2017

Jum’at, 31 Maret 2017 merupakan hari yang membahagiakan bagi 700 orang lebih Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen. Hal tersebut dikarenakan  telah dilaksanakanya penyerahan Surat Keputusan Kenaikan Pangkat (SK-KP) Pegawai Negeri SIpil di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen. Penyerahan SK tersebut, langsung disampaikan secara simbolis oleh Bupati Kebumen Ir.H. M. Yahya Fuad, S.E.. Jumlah usul kenaikan pangkat PNS periode 1 April 2017  sebanyak 814 PNS,  sampai dengan saat ini sudah mendapatkan Nota Persetujuan Kepala Kantor Regional I BKN dan penerbitan Surat Keputusan tentang Kenaikan Pangkat sejumlah 724 PNS atau (88,94% ). Usulan yang belum terselesaikan sejumlah 90 berkas  akan diproses  nota persetujuannya oleh BKN sepanjang memenuhi persyaratan dan diterbitkan Keputusan Kenaikan Pangkatnya periode 01 April 2017, usulan yang belum terselesaikan sebanyak 90 PNS dengan rincian tiga puluh lima (35) PNS golongan IV/a dan IV/b ,  masih dalam proses di Kanreg I BKN Yogyakarta ; dan lima puluh lima (55) PNS golongan III/d ke bawah masih dalam proses di Kantor Regional I BKN Yogyakarta.

Kenaikan Pangkat PNS merupakan penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian PNS yang bersangkutan terhadap negara. Harapan kedepan bahwa Kenaikan Pangkat sebagai motivasi kepada PNS untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya. Agar Kinerja PNS dapat terukur Bupati Kebumen dengan SE No: 863/2016 tanggal 16 Desember 2016 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS tahun 2016 dan Sasaran Kinerja Pegawai Tahun 2017 di Lingkungan Pemkab Kebumen menegaskan bahwa :

  1. Setiap PNS wajib membuat Sasaran Kinerja Pegawai, Pengukuran Sasaran Kinerja Pegawai dan Penilaian Kinerja Pegawai Tahun 2016 secara online dengan SIMPEG.
  2. Setiap PNS wajib membut SKP Tahun 2017 di SKPD baru secara online dengan SIMPEG dimana butir-butir uraian pekerjaan , target pekerjaan, anggaran dan nama pejabat penilai dalam SKP 2017 harus sama dengan Perda No. 7 Tahun 2016.
  3. Bupati dapat menjatuhkan sanksi disiplin kepada PNS yang tidak dapat mencapai sasaran kerja, sesuai PP Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin PNS.

Diingatkan pula kepada PNS yang akan menerima SK Kenaikan Pangkat agar lebih bersemangat dalam bekerja dan senantiasa meningkatkan profesionalisme sehingga pelayanan publik dapat semakin meningkat dan menegakan disiplin pegawai sesuai PP 53 tahun 2010, agar dapat terwujud aparatur negara yang bersih dan berwibawa..

Hati-hati dengan Penipu yang “menawarkan” Jabatan

Diberitahukan kepada seluruh PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen bahwa akhir-akhir ini banyak Oknum yang mengatasnamakan BKPPD Kabupaten Kebumen yang menghubungi PNS menjanjikan akan dipromosikan Jabatan dengan mentransfer sejumlah uang.

Sehubungan dengan hal tersebut, mohon bantuan semua pihak terkait untuk menyampaikan kepada PNS di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen bahwa hal dimaksud tidak benar dan tidak perlu ditanggapi. (Sebagaimana SUrat BKPPD No:800/390 Tanggal 23 Februari 2017 Perihal Pemberitahuan)

 

Surat Edaran dapat diunduh disini

Pengumuman Tentang Penetapan Kebutuhan Pegawai Negeri Sipil dari Program Pegawai Tidak Tetap Kementerian Kesehatan dilingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen Tahun Anggaran 2017

Unduh Pengumuman Lengkap disini

Libur Nasional Tanggal 15 Februari 2017

Menindaklanjuti Surat Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor : B/9/M.KT.02/2017 tanggal 10 Februari 2017 perihal Pelaksanaan Hari libur , Bahwa telah ditetapkannya hari Rabu, Tanggal 15 Februari 2017 sebagai hari libur nasional berdasarkan Keputusan Presiden Nomor 3 Tahun 2017 tentang Hari Pemungutan Suara Pemilihan Gubernur dan Wakil Gubernur, Bupati dan Wakil Bupati, serta Walikota dan Wakil Walikota Tahun 2017 sebagai Hari Libur Nasional.

 

Surat lengkap dapat diunduh disini

Cuti Bersama Tahun 2016

Menindaklanjuti Surat Keputusan Bersama Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara clan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia nomor 684 Tahun 2016, Nomor 302 Tahun 2016, Nomor SKB/02/Menpan-RB/11/2016 Tentang Perubahan Atas Keputusan Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 135 Tahun 2016, Nomor SKB 109 Tahun 2016, Nomor 01/SKB/MENPANRB/04/2016 Tentang Hari Libur Nasional dan  untuk diperhatikan :

  1. Dasar

Cuti Bersama Tahun 2017, kami sampaikan hal-hal

sebagai berikut

  1. Peraturan Pernerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil;
  2. Peraturan Pernerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
  3. Keputusan Presiden Nomor 3 Tahun 1983 tentang Perubahan Atas Keputusan Presiden Nomor 251Tahun 1967 tentang Hari-Hari Libur sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Keputusan Presiden Nomor 10 Tahun 1971;
  4. Keputusan Menteri Agama, Menteri Ketenagakerjaan dan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 135 Tahun 2016, Nomor SKB 109 Tahun 2016, Nomor 01/SKB/MENPANRB/04/2016 Tentang Hari Libur Nasional dan Cuti Bersama Tahun 2017.
  5. Kebijakan
  6. Pengaturan

hari libur nasional dan cuti bersama Tahun 2017 diharapkan dapat nneningkatkan etos kerja dan produktivitas kerja pegawai pada hari kerja efektif;

  1. Pelaksanaan cuti bersama berpedoman pada ketentuan peraturan perundang-undangan sebagaimana diatur dalam Peraturan Pernerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil
  2. Pelaksanaan
  3. Pengaturan had libur nasional dan cuti bersama Tahun 2017, sebagaimana terlampir;
  4. Pelaksanaan cuti bersama akan diperhitungkan dengan (mengurangi) hak cuti tahunan PNS sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku pada masing-masing instansi/lembaga;
  5. Ketentuan cuti bersama pada Surat Keputusan Bersama Tiga Menteri tersebut, tidak berlaku bagi PNS yang menjadi guru pada sekolah dan doses pada perguruan tinggi yang telah mendapat hari libur, sebagaimana diatur dalam Pasal 8 Peraturan Pernerintah Nomor 24 Tahun 1976 tentang Cuti Pegawai Negeri Sipil;
  6. Para Pimpinan Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kebumen dalam melaksanakan libur nasional dan cuti bersama agar :
  7. Mengatur pemberian cuti secara proporsional dan memberikan penugasan kepada PNS dilingkungan masing-masing sehingga fungsi pelayanan langsung kepada masyarakat tetap berlangsung secara optimal;
  8. Membentuk satuan tugas yang melaksanakan komunikasi dan koordinasi selama berlangsungnya cuti bersama;
  9. Meningkatkan kewaspadaan clan bertanggungjawab terhadap keamanan lingkungan kantor masing-masing selama berlangsungnya cuti bersama serta efektivitas dan efisiensi penggunaan sarana/prasarana perkantoran

 

. Lebih mengingkatkan kedisiplinan pegawai dan mentaati jam kerja terutama pada :

  • Hari Jumat tanggal 12 Mei 2017 setelah pelaksanaan Hari Raya Waisak 2561 pada hari Kamis tanggal 11 Mei 2017, Hari Jumat tanggal 26 Mei 2017 setelah pelaksanaan Kenaikan Isa AI Masih pada hari Kamis tanggal 25 Mei 2017, Hari Jumat tanggal 2 Juni 2017 setelah pelaksanaan Hari Lahir Pancasila pada hari Kamis tanggal 1 Juni 2017, Hari Jumat tanggal 18 Agustus 2017 setelah pelaksanaan Hari Kemerdekaan Republik Indonesia pada hari Kamis tanggal 17 Agustus 2017, Hail Jumat tanggal 22 September 2017 setelah pelaksanaan Tahun Ban, Islam 1439 Hijriyah pada hari Kamis tanggal 21 September 2017;
  • Hari Jumat tanggal 23 Juni 2017 sebelum pelaksanaan Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriyah pada hari Minggu-Senin tanggal 25-26 Juni 2017 dan hari Senin tanggal 3 Juli 2017 setelah pelaksanaan Cuti Bersama Hari Raya Idol Fitri 1436 H dan hail Rabu tanggal 27 Desember 2017 setelah pelaksanaan Cuti Bersama Hari Raya Natal pada hari Selasa tanggal 26 Desember 2016;
  • Bagi yang menerapkan 6 (enam) hari kerja, hari Sabtu tanggal 15 April 2016 setelah pelaksanaan libur Wafat Isa Al Masih pada hail Jumat tanggal 14 April 2017, hari Sabtu tanggal 24 Juni 2017 sebelum pelaksanaan libur Hari Raya Idul Fitri 1438 Hijriyah pada hari Minggu-Senin tanggal 25-26 Juni 2017, Hari Sabtu tanggal 2 Desember 2017 setelah memperingati Maulid Nabi Muhammad SAW pada hari Jumat tanggal 1 Desember 2017, Hari Sabtu tanggal 1 Juli 2017 setelah pelaksanaan Cuti Bersama Hari Raya Idyll Fitri 1436 H.

 

Setelah selesai melaksanakan Cuti Bersama, para PNS secara serentak kembali melaksanakan tugas kantor di lingkungan kerja masing-masing dan bagi PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang jelas, hendaknya diambil langkah-langkah penegakan disiplin dan memberikan sanksi yang tegas sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil;

Unduh Surat Edaran Cuti Bersama Tahun 2017 disini

Kebumen Raih Inagara ; Jumlah Inovasi Publik 188 Buah

KEBUMEN – Berbagai inovasi pelayanan publik yang telah diluncurkan di kabupaten berslogan Beriman ini mengantarkan Kebumen meraih penghargaan inovasi administrasi negara (Inagara).

Penghargaan tersebut diberikan Lembaga Administrasi Negara (LAN) atas prestasi pemkab Kebumen dalam menciptakan terobosan atau inovasi terkait pelayanan publik (Inovik).

Bupati Yahya Fuad didampingi Wakil Bupati Yazid Mahfudz mengapresiasi prestasi pemkab Kebumen dalam bidang pelayanan publik tersebut.

“Kami berharap dapat menjadi pemicu dalam melayani masyarakat agar lebih baik lagi,” kata Bupati Fuad yang diamini Wakil Bupati Yazid di pendapa rumah dinas bupati usai mengikuti upacara Hari Kesaktian Pancasila di Alun-alun Kebumen, Sabtu (1/10).

Dalam kesempatan tersebut, bupati dan wakil bupati menunjukkan piala dan piagam penghargaan Inagara yang baru diterima di Jakarta baru-baru ini. Turut menyaksikan Sekda Adi Pandoyo serta para pejabat di lingkungan pemkab.

Bupati Fuad menyampaikan terima kasih atas kerja sama dan dukungan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD), yang terus semangat dan kreatif dalam menciptakan berbagai inovasi pelayanan publik.

Dekatkan Pelayanan

Selanjutnya Bupati Fuad meminta agar berbagai inovasi publik tersebut segera diaplikasikan. “Muaranya tentu untuk memberikan kemudahan serta mendekatkan pelayanan bagi masyarakat Kebumen,” imbuhnya.

Berbagai inovasi pelayanan publik yang telah diluncurkan di Kebumen, antara lain nota kesepahaman bersama atau MoU sertifikat tanah untuk seribu UMKM (Muttu 1000) yang diselenggarakan Bagian Tata Pemerintahan Setda, sistem informasi perizinan (Siperi) Badan Penanaman Modal dan Perizinan Terpadu (BPMPT), dan elektronik legal drafting (Elegan) oleh Bagian Hukum Setda.

Atas penghargaan Inagara itu menempatkan Kebumen sebagai kabupaten/kota nomor dua di Indonesia setelah Kabupaten Vak-vak, Propinsi Papua Barat dengan jumlah inovasi publik sebanyak 188 buah.

Adapun Kabupaten Vak-vak mencapai 200 buah. Di Jawa Tengah, Kebumen yang satu-satunya memiliki inovasi terbanyak pun berhasil meraih penghargaan Inovik Award.

Dan penghargaan tersebut melengkapi perolehan opini wajar tanpa pengecualian (WTP) dari hasil pemeriksaan BPK terhadap laporan keuangan daerah. (K5-32)

sumber : suaramerdeka.com
http://kebumenkab.go.id/index.php/public/news/detail/4438

Serahkan SK Penegrian, Ini Pesan Bupati untuk Para PNS Kebumen

KEBUMEN (kebumenekspres.com)- Pegawai Negeri Sipil (PNS) di lingkungan Pemkab Kebumen diminta bekerja sepenuh hati. Hal itu ditegaskan oleh Bupati Kebumen HM Yahya Fuad, saat menyerahkan Surat Keputusan (SK) Pengangkatan PNS dan pengambilan sumpah PNS di Pendopo Bupati, Rabu (1/6/2016).

Sebagai PNS, kata Yahya Fuad, bekerja tidak hanya karena ukuran gaji yang diterimanya. Tetapi, bekerjalah dengan sepenuh hati, hati-hati dan jangann sesuka hati. “PNS memiliki tanggungjawab besar dalam mengemban amanah. Dalam bekerja harus diniati ibadah. Kita manfaatkan kekuasaan yang kita miliki ini untuk kesejahteraan masyarakat,” tegasnya, dihadapan para PNS baru.

Kepala para PNS baru, bupati berpesan, agar tidak mengkhianati amanat yang dipikulnya. “Dengan diambil sumpah berarti telah mengikatkan diri kepada negara, demi kesejahtetaan rakyat. Jangan khianati amanat ini,” tandasnya.

Sementara itu, sebanyak 195 orang menerima surat pengangkatan sebagai PNS. Jumlah tersebut berkurang dua orang karena dinyatakan tidak memenuhi syarat. “Seharusnya sebanyak 197 menerima SK pengangkatan, namun dua orang belum memenuhi syarat karena belum mengikuti diklat prajabatan,” kata Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kabupaten Kebumen, Supriyandono, usai acara penyerahan SK.

Supriyandono menjelaskan, terdapat 196 orang menerima SK pengangkatan sebagai PNS. Yaitu 163 orang PNS dari formasi honorer kategori II. Meliputi, 115 formasi guru, 24 formasi tenaga kesehatan dan 24 teknis administrasi lainnya.

Selanjutnya, 30 PNS dari pelamar umum formasi tahun anggaran 2014, dengan rincian 22 tenaga kesehatan dan 8 administrasi lainnya. Serta dua PNS dari formasi khusus tenaga dokter spesialis tahun formasi 2014 dan satu PNS dari honorer Kategori I.

PNS termuda yang baru dilantik atas nama Bhella Anatheiasandriyani, perekam medis RSUD Kebumen yang masih berusia 22 tahun. Sedangkan PNS tertua, Sudi Purwanto, tenaga teknis di Kelurahan Karanganyar, yang telah menginjak usia 55 tahun 8 bulan.(ori)

http://www.kebumenekspres.com/2016/06/serahkan-sk-ini-pesan-bupati-untuk-para.html