Kabupaten Kebumen
Kepala BKD Kab. Kebumen


SUPRIYANDONO,S.H

Salam Kepegawaian!

Pengumuman

Perpanjangan Seleksi Terbuka RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen

Menunjuk Pengumuman Perpanjangan Pendaftaran Seleksi Terbuka Direktur RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen Nomor 03/PANSEL DIR/VIII/2017 tanggal 24 Agustus 2017, dengan ini disampaikan hal – hal sebagai berikut :

  1. Bahwa Pemerintah kabupaten Kebumen akan emngadakan seleksi terbuka Jabatan Direktur RSUD dr. Soedirman Kabupaten Kebumen bagi pelamar PNS dan Non PNS
  2. Informasi lengkap mengenai persyaratan dan kelengkapan berkas administrasi pendaftaran sebagaimana terlampir.
  3. Sehubungan dengan hal tersbut mohon untuk diinformasikan kepada seluruh Aparatur Sipil Negara/ Pegawai di lingkungan unit kerja Saudara yang memenuhi persyaratan untuk mendaftar.

 

Demikian untuk menjdikan maklum

 

Pengumuman Lengkap dapat diunduh disini

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

PENGUMUMAN

HASIL SELEKSI ADMINISTRASI SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA

PEMERINTAH KABUPATEN KEBUMEN

 

Berdasarkan Berita Acara Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kebumen Nomor 02/PANSEL JPT/VIII/2017 tanggal 24 Agustus 2017,  Panitia Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kebumen dengan ini menetapkan :

  1. Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi adalah mereka yang tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini ;
  2. Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi wajib mengikuti uji Kompetensi Calon Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kebumen yang akan dilaksanakan pada Hari Senin sampai dengan Rabu, tanggal 28 sampai dengan 30 Agustus 2017, pukul 07.30 WIB s.d. selesai, bertempat di Gedung Pertemuan Setda Kab. Kebumen, Jl. Veteran No.2 Kebumen.
  3. Keputusan Panitia Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Kabupaten Kebumen tidak dapat diganggu gugat.

 

Demikian pengumuman ini disampaikan, untuk menjadikan maklum .

Pengumuman Lengkap dapat di unduh Disini

SURAT EDARAN TENTANG KETENTUAN DAN PERSYARATAN IZIN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DALAM PENCALONAN KEPALA DESA (KADES)

SURAT EDARAN

NOMOR  800/1437

TENTANG

KETENTUAN DAN PERSYARATAN IZIN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS)

DALAM PENCALONAN KEPALA DESA (KADES)

 

Mengingat perlunya penyusunan Petunjuk dan Teknis (Juknis) Ketentuan Dan Persyaratan Izin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Dalam Pencalonan Kepala Desa (Kades), kami sampaikan hal-hal sebagai berikut :

DASAR HUKUM

  1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
  2. Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa;
  3. Peraturan Pemerintah Nomor 43 Tahun 2014 tentang Peraturan Pelaksana Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2014 tentang Desa;
  4. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 112 Tahun 2014 tentang Pemilihan Kepala Desa;
  5. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 82 Tahun 2015 tentang Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Desa;
  6. Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pemilihan, Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Desa;
  7. Peraturan Bupati Kebumen Nomor 22 Tahun 2017 tentang Pemilihan dan Pengangkatan Kepala Desa.

KETENTUAN

  1. Peraturan Daerah Kabupaten Kebumen Nomor 10 Tahun 2016 tentang Pemilihan, Pengangkatan dan Pemberhentian Kepala Desa.
  • Bunyi Paragraf 2 Pasal 48 ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), sebagai berikut :
  • Pegawai Negeri Sipil yang mencalonkan diri dalam pemilihan Kepala Desa harus mendapatkan izin tertulis dari pejabat pembina kepegawaian;
  • Dalam hal pegawai negeri sipil sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terpilih dan diangkat menjadi Kepala Desa, yang bersangkutan dibebaskan sementara dari  jabatannya selama menjadi Kepala Desa tanpa kehilangan hak sebagai Pegawai Negeri Sipil;

Unduh surat lengkap disini

Surat Cuti Bersama 2017 dan Edaran Penilaian Prestasi Kerja Pegawai Tahun 2016

Berikut kami sampaikan link internet dan file surat sekda tentang cuti bersama tahun 2017 dan surat edaran sekda tentang penilaian prestasi kerja PNS 2016. Surat tsb dapat dicetak dikantor dan akan juga kami kirim (menyusul).
Lengkapnya sebagai berikut:

edaran ppkp 2016
edaran cuti bersama 2017

dengan gambar sebagai berikut :
Selengkapnya

Implementasi Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik (e-PUPNS) Tahun 2015

Logo 001 F2 trans

 Dokumen data tentang pupns 2015 yang dapat diunduh adalah sebagai berikut  :

1. Surat Edaran e-PUPNS 2015  bahan 1 

2. buku petunjuk epupns admin   bahan 2 

3. buku petunjuk epupns user bahan 3 

4. checklist pemberkasan PUPNS 2015  bahan 4 

5. SOSIALISASI  DAN PELATIHAN ePUPNS 2015  bahan 5 

VIDEO TUTORIAL PUPNS 2015 dapat dilihat https://www.youtube.com/playlist?list=PLBbsOt2a4rpUSAgMU_5I-09WMCBRBsCEu

Berikut ini kami sampaikan Surat Edaran Bupati Kebumen Nomor 863/175/2015, tanggal 12 Agustus 2015, perihal  Implementasi Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara Elektronik (e-PUPNS) Tahun 2015. 

Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ditegaskan antara lain untuk menjamin keterpaduan dan akurasi data dalam sistem informasi ASN, setiap instansi pemerintah wajib memutakhirkan data secara berkala dan menyampaikannya kepada BKN.

 Sebagai tindaklanjut dari amanat Undang-Undang ASN tersebut dan untuk memperoleh data seluruh PNS yang akurat, terpercaya dan terintegrasi untuk mendukung pengelolaan manajemen ASN, maka telah ditetapkan Peraturan Kepala BKN Nomor 19 Tahun 2015 tentang Pedoman Pelaksanaan Pendataan Ulang PNS secara elektronik (e-PUPNS Tahun 2015).

Sehubungan dengan hal tersebut, dengan ini disampaikan hal-hal sebagai berikut:

  1. Pelaksanaan e-PUPNS akan dimulai tanggal 1 September 2015 sampai dengan 31 Desember 2015.
  2. Kepala SKPD agar menugaskan seorang pengelola kepegawaian SKPD menjadi administrator e-PUPNS SKPD. Surat tugas agar dapat dikirim ke alamat email bkd_kab_kebumen@yahoo.com paling lambat tanggal 21 Agustus 2015.
  3. Setiap PNS wajib melaksanakan e-PUPNS dengan cara mendaftar dan mengisi formulir e-PUPNS secara online melalui alamat: https://epupns.bkn.go.id/. Keberhasilan dan kebenaran pengisian data e-PUPNS adalah tanggungjawab mutlak PNS yang bersangkutan..
  4. Setiap PNS wajib melaksanakan pemberkasan file kepegawaian yang akan digunakan untuk validasi dan verifikasi data e-PUPNS paling lambat 30 September 2015.
  5. BKD akan melakukan bimbingan teknis pengelolaan database kepegawaian dan e-PUPNS pada akhir bulan Agustus 2015.
  6. BKD akan melakukan validasi dan verifikasi data yang dientry e-PUPNS dengan berkas fisik kepegawaian yang dikumpulkan sampai dengan 31 Desember 2015.
  7. BKD membuat Pusat Bantuan (help desk) untuk mendukung kegiatan e-PUPNS, membantu pendaftaran dan proses pengisian e-PUPNS apabila mengalami kesulitan. Adapun mekanisme pelaksanaan e-PUPNS dan teknis pemberkasan file kepegawaian sebagaimana terlampir I dan II, agar dapat dipedomani. Buku petunjuk pengguna dapat diunduh di http://www.kepegawaian.kebumenkab.go.id  
  8. Sanksi apabila PNS tidak melaksanakan pemutakhiran data melalui e-PUPNS pada periode yang telah ditentukan adalah data PNS tersebut  akan dikeluarkan dari database  kepegawaian  nasional dan pelayanan mutasi kepegawaian  yang bersangkutan tidak akan diproses.

 Demikian untuk dijadikan pedoman dan dilaksanakan dengan penuh rasa  tanggung jawab.

 

Adapun acara Sosialisasi dan Peluncuran  Pendataan Ulang PNS secara elektronik (e-PUPNS) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen Tahun 2015 bagi  Kepala Dinas/Badan/Kantor; Sekretaris DPRD/KPUD; Direktur RSUD; Camat; Kepala Bagian di lingkungan Sekda; Kepala UPTD Dikpora Unit Kecamatan di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kebumen akan dilaksanakan pada :

Hari,tanggal

:

Selasa, tanggal 1 September 2015

Waktu

:

Pukul 08.00 WIB s.d. selesai

Tempat

:

Ruang Rapat Jatijajar Kompleks Pendopo Rumah Dinas Bupati Kebumen

Materi

:

1.   Peluncuran Pendataan Ulang Pegawai Negeri Sipil secara elektronik (e-PUPNS)

2.   Kebijakan pemerintah tentang e-PUPNS

3.   Teknis pelaksanaan e-PUPNS

4.   Simulasi pendaftaran dan pengisian e-PUPNS

Keterangan

:

· Acara akan dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kebumen

·  Peserta dapat mendownload materi sosialisasi terlebih dahulu di www.kepegawaian.kebumenkab.go.id

 

 Ratih Tv Kebumen – Bertempat di ruang Jatijajar Pendopo Rumah Dinas Bupati selasa pagi digelar sosialisasi Pendataan Ulang PNS Elektronik atau e-PUPNS. Dibuka oleh asisten 3 Sekda Kebumen Drs. Dyah Palupi. M.Si mewakili Sekda Kebumen. Kegiatan ini dihadiri lebih dari 90 peserta yang terdiri dari Kadin, Ka Kantor, Kabag,  Direktur RSUD hingga Camat se-Kabupaten Kebumen.

Dalam kegiatan yang berlangsung selama 1 hari ini sekaligus merupakan peluncuran E-PUPNS dan dilanjutkan dengan sosialisasi terkait dengan kebijakan  teknis dan diakhiri dengan simulasi E-PUPNS. E-PUPNS ini sudah ke 3 kalinya  digelar, yaitu pada 1977, 2003, dan pada tahun 2015.

Dalam sambuatanya Sekda yang dibacakan oleh asisten 3 Sekda Kebumen Drs. Dyah Woro Palupi. M.Si menyampaikan mengingat pentingnya E-PUPNS bagi PNS terutama di Kabupaten Kebumen. Diharapkan para pegawai untuk segera meregistrasi ulang demi keakurasian data bagi PNS yang selama ini kurang diperhatikan. (dar-at-sf)

http://kebumenkab.go.id/index.php/public/news/detail/3739

 

PEMERINTAH KAB. KEBUMEN MENDAPATKAN BKN AWARD TAHUN 2014

001

Pemerintah Kabupaten Kebumen melalui BKD Kab. Kebumen mendapatkan Piagam BKN Award sebagai “Instansi Pengelola Manajemen Kepegawaian Terbaik“ dari  Kantor Regional I BKN Yogyakarta. Penghargaan tersebut diberikan dalam rangka perayaan HUT Badan Kepegawaian Negara (BKN) ke 67 yang diselenggarakan di Gedung Auditorium Kantor Regional I BKN Yogyakarta, tanggal 1 Juni 2015. Penghargaan dari Kantor Regional I BKN Yogyakarta ini didasarkan atas prestasinya dalam pengelolalaan manajemen PNS di Kab. Kebumen tahun 2014. Penilaian prestasi ini meliputi 4 aspek yaitu : Pengelolaan Data Kepegawaian, Pengelolaan Data Mutasi Kepegawaian, Pengelolaan Pensiun Pegawai, Pelaporan Pelaksanaan Pembinaan PNS.
Menyikapi penerimaan penghargaan tersebut, Kepala BKD Kab. Kebumen, Supriyandono, SH menyampaikan terima kasih kepada jajaran stafnya dan kepada seluruh pimpinan SKPD dilingkungan Pemkab Kebumen atas kinerja dan kerjasamanya dalam pengelolaan kepegawaian. Selanjutnya dengan penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi untuk semakin meningkatkan pengelolaan manajemen kepegawaian Pemerintah Kab. Kebumen, dalam rangka mewujudkan pelayanan prima. (BKB.8/6)